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Come noto, per effetto di quanto disposto dalla Finanziaria 2007, a decorrere dal 1 gennaio 2007, è estesa agli apprendisti la tutela previdenziale relativa alla malattia, secondo la disciplina generale prevista per i lavoratori subordinati. L'INPS, con circolare n. 43 del 21 febbraio 2007, ha comunicato che l'art.1, comma 773, della legge n. 296 del 27 dicembre 2006 (Finanziaria 2007), ha esteso agli apprendisti, a decorrere dal 1 gennaio 2007, la tutela previdenziale relativa alla malattia prevista per i lavoratori dipendenti. Il comma in questione  prevede che, a decorrere da tale data, ai lavoratori assunti con questo tipo di rapporto ai sensi del capo I del titolo VI del decreto legislativo 10 settembre 2003, n. 276, e successive modificazioni, sono estese le disposizioni in materia di indennità giornaliera di malattia secondo la disciplina generale prevista per i lavoratori subordinati.I chiarimenti forniti dalla circolare in oggetto sono relativi a:
- soggetti destinatari della prestazione;
- decorrenza della prestazione e certificazione dell'evento
- misura e durata della prestazione ed infine
- contribuzione figurativa e adempimenti del datore

L'Istituto, nel messaggio 1552 del 16 gennaio 2007, conferma che i lavoratori rumeni e bulgari, entrati nella U.E. dal 1° gennaio 2007, sono pienamente equiparati ai lavoratori comunitari, per l'assunzione sono quindi sufficienti il codice fiscale e la carta d'identità.

Nella Sentenza 32359 del 2006, la Cassazione afferma che il giovane che ha frequentato la scuola per almeno 8 anni può considerarsi liberato dall'obbligo scolastico con la conseguenza che se ha compiuto almeno 15 anni può essere avviato all'attività  lavorativa anche se non è in possesso del diploma di licenza di scuola media.